Twitter ha despedido al menos a 200 empleados en otra ronda de recortes, según informes del New York Times.
Dijo que el gigante tecnológico había recortado el 10% de su fuerza laboral actual, que estimó en 2,000 personas.
Esta es la última ronda de pérdidas de empleos en Twitter desde que el presidente ejecutivo, Elon Musk, despidió a alrededor del 50% de sus 7500 empleados cuando asumió el cargo en octubre.
Cuando el personal se enteró de su destino, Musk tuiteó: «Espero que tengas un buen domingo. El primer día del resto de tu vida».
Esther Crawford, directora ejecutiva de Twitter Payments, que supervisó el modelo de suscripción de verificación de Twitter Blue, dijo que estaba «profundamente orgullosa de mi equipo» en un tuit después de estar entre los liberados.
Y el gerente senior de productos, Martijn de Kuijper, quien fundó la herramienta de boletines Revue que Twitter adquirió en 2021, dijo que descubrió que había perdido su trabajo después de que se le bloquearon los correos electrónicos de su trabajo.
Más cambios divisivos en la experiencia del usuario en la plataforma, más tweets provocativos de su propietario, Elon Musk… estamos familiarizados con ese ejercicio. Pero nadie esperaba que despidieran a Esther Crawford, quien se había establecido como una figura influyente en el llamado Twitter 2.0.
Demuestra una vez más este nuevo entorno brutal en el que incluso los más leales están desprotegidos. Será familiar para muchos en el sector comercial y es cada vez más la forma en que va la gran tecnología a medida que los presupuestos comienzan a disminuir.
La propia Esther tuiteó que era «un error» pensar que su «optimismo y trabajo duro» había sido una mala decisión. «Estoy profundamente orgullosa del equipo por construir a través de tanto ruido y caos», escribió.
Probablemente no lo habría llamado «ruido y caos» esta vez la semana pasada.
FUENTE:
https://www.bbc.com/news/technology-64784368